Conseiller juridique

Mission et défis

Sous la supervision du président, les responsabilités du conseiller juridique consistent à :

  • Structure, rédige, révise, analyse, interprète et participe à la négociation de contrats, ententes, protocoles, conventions à conclure entre Inmind et ses clients;
  • Rédige, révise, négocie, structure et conseille sur un éventail de questions clés contractuelles complexes et de partenariats stratégiques et de fournisseurs;
  • Révise des propositions, des appels d’offres et des contrats de gré à gré pour différents paliers gouvernementaux, ministères ou organismes (Québec, Canada et États-Unis);
  • Répondre aux commentaires externes/internes tout en veillant à ce que les conditions juridiques, financières et de performance requise soient reflétées dans les documents contractuels;
  • Identifie les problèmes, équilibre les risques et fais des recommandations pour les résoudre;
  • Fais la tenue des livres corporatifs de la société et de ses filiales (incluant notamment les mises à jour annuelles, les assemblées annuelles, les résolutions, l’émission des options et des actions);
  • Prépare la documentation légale pour des offres de financement;
  • Effectue occasionnellement des recherches juridiques sur divers sujets;
  • Interprète les lois, règlements, décrets et tout texte de nature juridique concernant les activités de l’entreprise et fournir les conseils et avis juridiques concernant les activités d’Inmind;
  • En collaboration avec les unités administratives concernées, vérifier ou préparer des règlements, politiques, directives, procédures ou autres documents administratifs applicables, au besoin;
  • Participe à l’élaboration et à la maintenance de modèles d’entreprise et à l’automatisation de certains documents et processus;
  • Traite et assure le suivi de dossiers de litiges (rédaction de mises en demeure et de procédures judiciaires, tenue d’interrogatoires et représentations; occasionnelles devant les tribunaux civils et administratifs) lorsque nécessaire;
  • Accomplis les tâches assignées avec une direction de haut niveau.

Compétences recherchées

  • Baccalauréat en droit et être membre du Barreau du Québec;
  • Entre 2 et 5 ans d’expérience pertinente dans un ou plusieurs domaines du droit suivants : droit corporatif, droit des affaires et droit des technologies de l’information;
  • Capacité d’analyse et de synthèse;
  • Autonomie et professionnalisme;
  • Rigueur, souci de détail, discipline, intégrité;
  • Habileté à gérer plusieurs dossiers à fois, sens des priorités et organisation;
  • Capacité à travailler avec une équipe multidisciplinaire et faire preuve d’un esprit de collaboration marqué;
  • Faire preuve de discrétion et de diplomatie;
  • Bilingue (Français et Anglais).

Atouts

  • Expérience en tant qu’avocat en entreprise
  • Expérience dans le domaine des technologies de l’information et de la confidentialité des données
  • Expérience en ressources humaines et/ou en immigration
  • Expérience dans la rédaction, la révision et la négociation de contrats commerciaux telle que des contrats de service-cadre, des contrats de fournisseur, des contrats de licence, des contrats de service professionnels, des contrats SaaS, des contrats de services de conseil sera considérée comme un atout majeur pour le poste.

Conditions de travail

  • Poste permanent de 37.5h du lundi au vendredi midi
  • Assurances collectives et programme d’aide aux employés dès le premier jour
  • Mode hybride : Télétravail et présentiel (horaire à discuter/déterminer avec le gestionnaire)
  • 3 journées de temps personnel, remboursement partiel du cellulaire, congé pendant la période des fêtes
  • Participation volontaire aux fonds de la FSTQ avec cotisation de l’employeur
  • Bonus de certification et de référencement
  • Situé au centre-ville de Mtl entre les stations de métro Sherbrooke et Saint-Laurent

Appliquer pour ce poste

    • Taille max. des fichiers : 8 MB.
    • Taille max. des fichiers : 8 MB.