Analyste-programmeur

Mission et défis

La personne en poste sera responsable, ainsi que les autres membres de l’équipe, du développement et de la mise en œuvre d’applications afin de répondre aux besoins des clients. La personne en poste devra conceptualiser, développer et rédiger des spécifications techniques et peut être appelée à donner de la formation.  Le poste requiert une vaste connaissance de la conception d’applications orientées objet. 

Ses responsabilités incluent :

  • Participer au développement et à la mise en œuvre de nouveaux modules logiciels selon les critères requis par les clients ;
  • Conceptualiser, développer et rédiger les spécifications techniques, les spécifications détaillées de conception, les instructions d’installation ainsi que tous autres documents relatifs à l’ingénierie ou aux logiciels requis dans le processus de développement ;
  • Appliquer les processus de développement établis par l’équipe de développement ;
  • Dépanner et réparer des problèmes trouvés au sein des logiciels existants ;
  • Préparer et réaliser des tests unitaires ;
  • Contribuer aux processus d’amélioration de recherche et de développement ainsi que l’environnement de développement ;
  • Peut être appelé à donner de la formation interne/externe.

Compétences recherchées

  • Diplôme d’études collégiales en informatique ou l’équivalent (programmation)  
  • Minimum 3 années d’expérience en programmation avec langages de programmation AL et .NET (C#, VB.NET) ainsi qu’avec SQL Server (Transact SQL)
  • Bonnes connaissances des processus d’affaires et/ou du logiciel D365 Business Central ou l’équivalent ; (ex. : Dynamics 365 F&O, SAP, Navision, PeopleSoft, JD Edwards, etc.) (atout)  
  • Bonnes connaissances de la Power Platform (Dataverse, Power BI, Power Apps, etc.) (atout) 
  • Expérience en méthode de livraison Agile.
  • Expérience avec des logiciels de contrôle de source tels que Git / TFS / Azure DevOps 
  • Expérience avec PowerShell.
  • Expérience en HTML, REST API, CSS, JavaScript, AngularJS, DurandAL (atout)
  • Expérience de développement sur Azure (ou autre technologie infonuagique) (atout) 
  • Capacité de créer des rapports (« Crystal Report » et « Reporting Services ») (atout) 
  • Bilinguisme requis (français/anglais) 
  • Posséder des connaissances en comptabilité (atout)  
  • Certifications Microsoft (atout) 

Aptitudes professionnelles

  • Capacité d’établir ses priorités et de respecter les échéanciers établis;
  • Capacité à travailler en équipe et de façon autonome;
  • Excellentes aptitudes pour les communications orales et écrites;
  • Bonnes aptitudes pour la gestion du temps;
  • Excellent sens de l’organisation et souci du détail;

Conditions de travail

  • Poste permanent de 37,5 h du lundi au vendredi (possibilité d’horaire condensé)
  • Travail en mode hybride (télétravail et présentiel)  
  • Assurances collectives dès le premier jour (télémédecine, PAEF, oculaires, paramédicaux, médicaments) 
  • 3 journées de temps personnel 
  • Remboursement e-connex (internet & cellulaire) de 1300$/année  
  • Participation volontaire au fonds de la FSTQ avec cotisation de l’employeur de 1000$ par année  
  • Bonus de certification & prime de référencement  
  • Congé pendant la période des fêtes (2 journées offertes en plus des fériés)  
  • Situé près du centre-ville de Mtl entre les stations de métro Sherbrooke et Saint-Laurent  

Appliquer pour ce poste

    • Taille max. des fichiers : 16 MB.
    • Taille max. des fichiers : 16 MB.

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